En el marco del Convenio de Formación Dual entre el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), la Fundación Konrad Adenauer Costa Rica (KAS) y la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), realizaron un estudio sobre necesidades de talento humano en las industrias de dispositivos médicos y tecnologías de información y comunicación, considerando los efectos de la pandemia Covid-19 y la digitalización.

El estudio fue presentado el 23 de febrero en el edificio de la (CICR) y su objetivo es identificar las principales características de la demanda de talento humano en las dinámicas industrias de Dispositivos Médicos y TIC en Costa Rica, como resultado del impacto de la pandemia, la industria 4.0 y la digitalización, y definir cuáles deben ser las políticas de educación, formación y capacitación para incrementar la oferta de mano de obra calificada y adecuada a los perfiles que se están buscando.

“Los resultados de este estudio sirven para reducir las brechas entre la oferta y la demanda de competencias del mercado laboral, canalizando esas necesidades a las respectivas instituciones de formación para que se creen o actualicen los contenidos curriculares para formar a los estudiantes bien recalificar a las personas trabajadoras. A partir de esta información, las organizaciones participantes del estudio podrán proponer líneas de acción que permitan atender la demanda detectada, contribuyendo a la visión de futuro de las industrias elegidas”, indica Enrique Egloff, presidente de la Asociación de Industriales Latinoamericanos (AILA) y presidente ejecutivo de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).